О КОМПАНИИ — Кадровое агентство "HRbrand"

О КОМПАНИИ

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В КАЗАНИ

Для продвижения и развития бизнеса, в первую очередь, нужна сильная команда сотрудников, которая сможет обеспечить качественным сервисом своих клиентом. В первую очередь, чтобы работать с профессионалами своего дела их нужно сначала отыскать. Подбор персонала – сложный процесс, который требует большого количества времени руководителя и менеджера по персоналу. У руководителя есть два пути решения данного вопроса: самостоятельно заниматься поиском сотрудников или обратиться в кадровое агентство.

Для самостоятельного поиска кандидатов в штате фирмы обязательно должна быть должность менеджера по подбору персонала, поэтому владельцы бизнеса все чаще прибегают к обращению в кадровые агентства, ведь это имеет массу преимуществ. Агентство по подбору персонала использует различные методы для поиска специалистов в зависимости от ваших запросов. Агентство кадров может подобрать для компании как работника на рядовые позиции, так и топ-менеджера фирмы.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Кадровое агентство в Казани гарантирует качественный подбор персонала для любой обратившейся компании. Мы специализируемся только на подборе персонала в компании различного уровня, при этом, дополнительные плюсы сотрудничества, это:
1. Экономия вашего времени на размещение вакансии на всех доступных ресурсах и отбор кандидатов по указанным требованиям.
2. Постоянный поток кандидатов, так как они отбираются сразу же по вашему запросу.
3. Сжатые сроки на подбор кадрового персонала на любые позиции в компании.
4. Короткий срок адаптации сотрудника в фирме, за счет качественно проделанной работы по поиску и отбору.
5. Экономия финансовых ресурсов за счет быстрого найма нужного сотрудника.


КАК МЫ РАБОТАЕМ?

Подбор персонала в Казани лучше всего осуществлять через наш кадровый центр, так как мы осуществляем бесплатную замену кандидата в течение одного месяца, если он вам не подошел. Наши кадровые специалисты предоставляют различные методы по подбору персонала, предварительно, согласовывая их с вами. К таким методам относятся: • телефонное интервьюирование; • видеоинтервью с кандидатом; • очная беседа с экспертом; • тестирование кандидата по профессиональным навыкам. Выберите удобный поиск персонала с помощью кадрового центра с разным пакетом услуг. Наши сотрудники окажут профессиональную помощь в поиске и подборе и оценке персонала вашей компании. Остались вопросы? Обратитесь к нам по телефонам, указанным в разделе «Контакты». .